新加坡交易所总裁罗文才10月23日在年度股东大会上表示，交易所已经开始为未来的领导层交接做规划，但他的离任日期尚未确定。他说，自己最近已告知主席，应着手规划日后的总裁交接，并强调这是从强势位置出发：战略清晰、势头强劲、领导团队能力出众，因此有条件从容周密地安排。新交所回应传媒查询时确认，交接没有具体日期，现阶段没有更多补充。罗文才自2015年7月出任总裁，现行合同至2027年7月中。
任内逾十年 刚交出破纪录业绩
接班规划公布之际，新交所刚交出破纪录的业绩：截至2026年6月的财政年，经调整净利上升24.6%至7亿5950万元，净收入增加13.9%至14亿8000万元。罗文才现年62岁，投身金融业超过三十年，1989年在金融管理局任投资主任起步，其后在德意志银行任职17年并升至亚太区企业与投资银行主管，再于2012至2015年出任美国银行美林亚太区副总裁兼全球市场主管。他对新交所并不陌生，早在2003至2012年已担任交易所董事，目前也兼任新加坡政府投资公司和世界交易所联合会董事。
新加坡正力振股市 接班人选受关注
新交所正推动证券、衍生品和外汇业务增长，新加坡当局也着力重振本地股市、吸引更多公司上市。去年推出的措施包括为主要上市提供20%税务回扣，以及建立新交所与纳斯达克双重上市框架。谁来接掌这家交易所、能否延续上市吸引力和成交势头，将是市场未来一年多最关注的人事问题之一。正因为交接是在业绩高位提前宣布，市场有充足时间观察潜在人选，突发人事变动的风险也相应降低。罗文才同时担任新交所董事会的执行及非独立董事，并持有国立大学的工程学位。回顾其任期，新交所业务已从传统证券交易扩展至衍生品和外汇等多个资产类别，其在任最后阶段的表现，将为接班人留下一个营收和盈利都处在高位的平台，同时也意味着接班人要面对如何维持增长动能的更高期望。